Product Owner (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Neuss

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Was Dich erwartet
  • Erarbeiten und formulieren einer Product Vision & Strategy, die mit den Unternehmenszielen und dem Management abgestimmt ist
  • Ableitung einer Product Roadmap aus der Product Vision & Strategy
  • Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um die Anforderungen an das Produkt zu analysieren und definieren
  • Priorisierung der Features und Initiativen anhand derer Business und User Value und der Entwicklungsaufwände
  • Zielgerichtete Kommunikation der Produktziele, Feature und Prioritäten an das Entwicklungsteam und die Stakeholder
  • Definition und Entscheidung über den Umfang für MVP und User Stories
  • Pflege des Product Backlogs mit klaren User Stories, Akzeptanzkriterien und Prioritäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs-, Design- und QA-Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Durchführung von Sprint Planning, Backlog Refinement und Sprint Review Terminen
  • Sammeln und einarbeiten von User Feedback, um die Erwartungen unser Nutzer zu erfüllen und zu übertreffen
  • Planung und Umsetzung des Release mit dem Entwicklungsteam
  • Auf dem Laufenden bleiben bei Industry Trends, User Preferences und den Mitbewerbern

Was Du mitbringst
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Entwicklung von Webanwendungen 
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen 
  • Ein gutes Verständnis von Webtechnologien, UX/UI-Prinzipien und dem Softwareentwicklungslebenszyklus sind von Vorteil 
  • Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum 
  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Informatik) oder entsprechende Berufserfahrung
Was wir bieten
  • Verschmelzung von Start-up-Agilität mit dem starken Fundament und der Kontinuität eines etablierten Konzerns
  • 33 Urlaubstage inklusive Brauchtumstag, frei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten in den meisten Rollen möglich
  • Offene Feedbackkultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Werhahn Gruppe (z.B. Möglichkeit der Teilnahme am Werhahn Excellence Programm)
  • Essensgutscheine für Mittagessen, sowie monatliche Wertgutscheine bei zahlreichen Partnern wie About You, Rewe, Rossmann etc.
  • Vergünstigte Wertgutscheine bei einer Vielzahl von Shops über die Vorteilswelt
  • Subventioniertes JobRad, gratis Zugang zum Handelsblatt, Vergünstigungen bei FitX, Zwilling und Grills Santos
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
  • Gute Erreichbarkeit unseres Offices, mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür oder ein kostenloses Jobticket
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal oder alternativ an karriere@yareto.de. 

Wir freuen uns auf Dich!

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Über uns

Yareto.de ist das erste und marktführende B2B – Portal für den Vergleich von Fahr­zeug­fi­nan­zie­rung­en für den deutschen Kfz-Handel und steht dabei für „Einfach. Mehr. Transparenz!“.

Durch Yareto.de hat der Kfz-Handel mehr Auswahlmöglichkeiten bei der Absatzfinanzierung und kann sei­nen Kunden so das jeweils ta­ges­ak­tu­ell beste Angebot von verschiedenen Partnerbanken präsentieren.

        
Das sind wir                                      
Yareto.de wurde im Jahre 2015 gegründet und seit dem Frühjahr 2016 haben sich mehr als 15.000 Kfz-Händler für eine Zusammenarbeit registriert. Derzeit beschäftigt Yareto ca. 70 Mitarbeiter (m/w/d).

Werhahn wird derzeit von Vertretern der fünften und sechsten Generation sowie von familienfremden Führungskräften gelenkt. 2022 erwirtschaftete die Werhahn-Gruppe mit den Unternehmensbereichen Baustoffe, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen mit rund 10.000 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von rund 4 Milliarden Euro.
Your mission
  • Develop and articulate a clear product vision & strategy aligned with business goals and management
  • Derive a product roadmap from product vision & strategy
  • Collaborate with stakeholders to gather and analyse product requirements
  • Prioritize features and initiatives based on business value, customer impact, and development effort
  • Effectively communicate product goals, features, and priorities to the development team and stakeholders
  • Define scope of MVP and user stories and take final decision on requirements
  • Maintain a well-defined product backlog with clear user stories, acceptance criteria, and prioritization. Regularly review and update the backlog based on changing priorities and feedback
  • Work closely with development, design, and QA teams to ensure a smooth and efficient development process
  • Conduct regular sprint planning, backlog refinement, and sprint review meetings
  • Advocate for a user-centred design approach, ensuring that the product meets and exceeds user expectations. Gather and incorporate user feedback to drive continuous improvement
  • Coordinate with the development team to plan and execute product releases and ensure delivery of high-quality releases that meet business objectives
  • Stay informed about industry trends, user preferences, and competitive products.

Your profile
  • Proven experience as a Product Owner or similar role in web application development (+4 years)
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Fluent in German and English
  • Analytical mindset with the ability to make data-driven decisions
  • Familiarity with web technologies, UX/UI principles, and the software development lifecycle is a plus
  • Understanding of Agile methodologies, particularly Scrum
  • Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Business, Computer Science) or equivalent work experience.
Why us?
  • Combining start-up agility with the strong foundation and continuity of an established corporation
  • 32 vacation days including 'Brauchtumstag', time off on Christmas Eve and New Year's Eve, flexible work hour arrangement, remote work possible in most roles
  • Open feedback culture, individual development opportunities within the Werhahn Group (e.g. possibility to participate in the Werhahn Excellence Program)
  • Meal vouchers for lunch, as well as monthly value vouchers for numerous partners like About You, Rewe, Rossmann, etc.
  • Subsidized JobRad (employer-sponsored bicycle), complimentary access to Handelsblatt (business and finance news publication), discounts at FitX, Zwilling, and Grills Santos
  • Company savings plans and corporate health insurance
  • Convenient accessibility of our office with free parking spaces right at the doorstep
  • Freedom to choose your hardware between Mac and PC
Interested?
Submit your application documents directly through our online portal or alternatively to personal@yareto.de.

We're looking forward to hearing from you!

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About us

What is Yareto?


Yareto enables 15k independent car dealers and hundreds of thousands of customers to buy their dream car.

 

Unlike traditional car loan providers, our platform gives car dealers access to loan offers from across the financial market so that dealers and consumers can find the best deal.

 

Our greatest challenge is maintaining and increasing our lead in innovation in this increasingly competitive and quickly changing market.

 

The automotive industry is in flux: EV, online car dealers and financial innovation are all changing how consumers choose to buy and finance their vehicles.

 

We want to continue to be at the forefront – and we need your help.

 

A little more about us and our team


Yareto was founded in 2015 and is owned by Werhahn, an established family-owned partnership with roots dating back over 180 years, operating in the consumer goods, construction and financial industries.

 

Werhahn offers us at Yareto the support to thrive and the freedom to innovate.

 

We cultivate a culture of openness and trust where all employees feel comfortable expressing their thoughts and ideas to achieve the best outcome for our customers.

 

We have over 70 members of staff with our HQ in Neuss just outside of Düsseldorf. We have a flexible mixed remote and onsite policy.

 

We encourage applications from across Germany and do require an excellent level of German.

 

You can work remotely from where you are, but we will require regular travel to our headquarters.

Hallo Bewerber!
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